石家庄
[切换]pt******97| 广西-崇左| 侵权纠纷| 2020-07-22 09:20:31
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答赏金
前天一家卖生鲜的店铺让我去修冰箱,修理过程中因为冰箱中常年放生鸡子,有沼气,我在修理过程中使用了火机导致沼气燃烧,我全身多处被烧伤,请问我跟店铺是雇佣关系还是承揽关系?店铺应该对我的损伤承担责任吗?
律师回复
(共1条回复)
首先,劳务关系和承揽关系有时很难区分,实务中,通常从以下四个方面区分:一是双方是否存在控制、支配和从属关系(如果存在则为劳务关系);二是是否指定工作场所、提供劳动工具或设备、限定工作时间(如果是则为劳务关系);三是定期给付报酬(劳务关系)还是一次性结算报酬(承揽关系);四是继续性提供劳务(劳务关系),还是以其特有的技能一次性提供劳动成果(承揽关系)。根据您提供的信息,本案您与店铺之间是承揽合同关系。其次,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2003〕20号)第十条规定:承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。结合您提供的信息,个人认为,本案卖生鲜的店铺在承揽工作中不存在定作、指示或者选任的过失,因此,其对您在完成承揽工作过程中自身遭受的损害在法律上不承担侵权赔偿责任。
回复于:2020-07-22 09:30:43如历史咨询不能解决您的法律问题
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