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上班期间干私活是否属于工伤

pt******9f| 湖北-随州| 侵权纠纷| 2020-07-25 06:42:03

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答赏金

问题描述

我们这一位工人在本地河边一个沙石厂上班。一天夜里由于生产线中途故障。当班主管就叫上他和另几名工人到河里捞木材卖钱大家分(厂外)。结果在捞材过程中,拉木材的车辆转弯,车上的木材碰断了他的腿。他认为自己属于按主管的要求做事受伤,应该算工伤,但企业不认可。

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(共1条回复)
杨延华律师

杨延华 律师 已回复1 帮助78

河北平太律师事务所

第一,这不属于工伤,根据《工伤保险条例》第十四条之规定:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。虽然你是按照主管指示打捞木材,但是,这并不是属于你的本职工作,因此,按照《工伤保险条例》的上述规定,不属于工伤;第二、主管要求你打捞木材,你因为不慎造成受伤,可以向实际侵权人主张赔偿,肇事车主应当承担赔偿责任,你自身也有可能要承担没有尽到安全义务的责任。

回复于:2020-07-25 14:10:10
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