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首页 > 留言法律咨询 > 益阳保护救助法律咨询检索 > 怀孕上班签免责协议合理吗

怀孕上班签免责协议合理吗

pt******b5| 湖南-益阳| 保护救助| 2021-02-24 12:11:39

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问题描述

我是一名护士，怀孕六个月了，医院领导想让我回家休假，没有工资，如果想产前继续上班，就签免责协议还不让别人看这个协议，家人也不行，这样合理吗？

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（共1条回复）
李晓磊律师

李晓磊 律师 已回复1次 帮助137人

河北平太律师事务所

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需要看签订的协议内容是什么，如何是规避用人单位的责任，加重劳动者的责任或者减轻用人单位的法定责任，是不合法的。正常上班，休产假，拿产假工资， 如果领导不同意继续正常上班，可以劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，注意保存对自己有利的证据，以维护自身的合法权益。

回复于：2021-02-24 15:11:48
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