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单位不准退休怎么办

pt******c4| 宁夏-银川| 其它事务| 2021-03-14 10:23:17

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问题描述

我是综合行政执法局工作人员,退役士兵,分配到单位,单位在2008年制定内部管理规定并在区政府备案,承诺工龄满二十年可以内休,自2008年以来陆续内休进七十人左右,我去年年底已够条件,但是单位不允许我提前内休,请问合理吗?我该怎么维护我个人权利?

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程国胜律师

程国胜 律师 已回复1 帮助181

河北平太律师事务所

距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的公务员,可以提起退休,如果你对你单位作出的处理不服,可以提起复核。根据《公务员法》 第九十五条,公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉: (一)处分; (二)辞退或者取消录用; (三)降职; (四)定期考核定为不称职; (五)免职; (六)申请辞职、提前退休未予批准; (七)不按照规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇; (八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。

回复于:2021-03-15 16:23:20
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