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工人讨薪,老板拒付怎么办?

pt******ab| 湖北-荆州| 建设工程| 2020-05-15 22:55:26

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问题描述

2018年甲方和乙方签订了分包合同, 因为甲方是外省人,在四川找不到工人,由分包合同中的乙方介绍我负责为甲方找工人并帮助管理,当时甲方让我在他们的分包合同上签了自名字。并按上手印。在2019年的二月份,甲方和乙方对之前的合同说明作废并且重新签下了协议。在整个工程期间,工人的工资一直是由乙方,部分是由甲方。以卡转或者是微信转账的方式支付工人部分工资。现在工程已经完工,甲方房子也已经交付了。但是现在就一直拖着十多个工人的工资,包括我的一直拒付。现在甲方拿着2018年的那份合同找我算工程款。按照他们那份合同所写

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程国胜律师

程国胜 律师 已回复1 帮助181

河北平太律师事务所

你好,由于甲方让你在分包合同中签名按了手印,首先要确定你在分包合同中是什么地位,你方到底是不是承担了乙方的职责。其次,根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十六条 农民工发现企业有下列情形之一的,有权向劳动和社会保障行政部门举报:(一)未按照约定支付工资的:(二)支付工资低于当地最低工资标准的,(三)拖欠或克扣工资的;(四)不支付加班工资的;(五)侵害工资报酬权益的其他行为。第十七条 各级劳动和社会保障行政部门依法对企业支付农民工工资情况进行监察,对违法行为进行处理。企业在接受监察时应当如实报告情况,提供必要的资料和证明。综上,如果你方也是农民工的身份,你可以去当地劳动保障部门进行举报;你们农民工还可以准备相关证据(结算单、施工照片、录音录像、聊天记录等),直接起诉甲方和乙方。最后,建议你方委托律师介入或者去当地法律援助申请法律援助,由于你方在合同中有签字,目前对你来说并不有利,还是要确定一下合同约定的内容再定。

回复于:2020-05-16 08:25:37
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