石家庄
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尊敬的林安泰主任,于宁杰会长,唐新文局长,各位代表,大会主席团:
今天的代表大会,是对我本人过去四年工作的一次考试,也是对第六届理事会工作的一次大考。感谢各位代表选举我继续担任会长一职,感谢大家给予我本人和上一届理事会的考卷打出了高分。
回望过去四年的协会工作,第一年,我们着力于解决福州律师和律师事务所“同城不同管”问题,实现了全市律师和律师事务所同频共振。第二年,我们着力于解决行业管理机制不健全问题,关于重视、抵制歧视性招标现象的行动在全国都引起了很大的反响。第三年,我们成功举办了律师制度恢复重建40年大型庆典活动,福州律师行业的美誉度得到了空前的提升。第四年,我们共同面对疫情,一起携手走过来了。
面对过去,我们做了自豪的回顾,成果丰硕、亮点纷呈。但是面对福州律师事业的未来,我个人还是有不少的不安和忧虑,还是有不少的思考和期待。归纳起来,有这五个方面:
第一方面,如何迎接律师业面临的挑战?
挑战之一:前不久召开的党的十九届五中全会有两个关键词:一是“世界百年未有之大变局”,二是“ 畅通国内大循环,促进国内国际双循环”的新发展格局。这两个关键词意味着:在今后一个时期,我国的法律服务业的环境也势必要发生重大而深刻的变化,福州的广大律师对此是否已经深刻领会并且有了应对之策呢?我们要如何顺应这个发展趋势,对法律服务内容和方式进行改革和调整呢?对此,我们福州律师准备好了吗?
挑战之二:当前,法律与科技正在进行着深度地融合,法律科技正在悄悄地改变着我们的法律服务生态。互联网法院、移动微法院等“智慧法院”建设成效卓著,人工智能、区块链相关的法律科技产品应用逐步深入。法律行业的在线时代正在降临。在数字化、网络化的大背景下,律师的检索工具、案源的挖掘方法、业务学习途径、宣传营销手段,乃至于事务所的办公模式,都悄然地发生着颠覆性的变革。对此,我们福州律师准备好了吗?
挑战之三:我们的业务正面临外地强势冲击和其他行业强势冲击。来自北京、上海等地更为先进的律所,对于福州本地的高端律师业务,如IPO、涉外业务等,拥有很大的市场,本地律师还处于相对的竞争弱势。我们还面临着律师业以外的其他行业,如会计师事务所、其他管理咨询公司的悄然冲击。也许不远的将来,它们就会在市场经济的环境下侵蚀我们原有的专属领域。对此,我们福州律师准备好了吗?我想我们的准备是不足的。
新一届的理事会如何面对这些挑战,带领福州律师拿出对策,引领福州法律服务行业的发展,这是我们的重要使命。
第二方面,如何做大做强福州律师业市场的“蛋糕”?
今天上午,我在理事会的报告中充分阐述我们的成绩和辉煌。我们也要清醒地看到,福州法律服务业的运营理念和管理理念,与北、上、深、广等一线城市存在一定差距,即使与杭州等经济社会发展水平相当的城市比较,我们也存在差距,这既包括事务所的模式、薪酬制度、服务质量和品牌建设,也包括律师队伍的培养、团队的建设和风险的防范等。我们还缺乏能够走向全国的律师事务所,还缺乏能够走向全国的有名气的专业团队,还缺乏在全国有重要影响力的著名律师。
当前,福州的经济社会发展,正面临“六区叠加”的战略机遇,全市上下正在推动数字福州、海上福州、平台福州的“三个福州”建设的热潮,但是我们福州律师的法律服务能力和法律服务产品,是否与我们所处的难得机遇相匹配呢?
第三方面,如何帮扶律师大家庭中的“弱势群体”?
在福州律师的大家庭中,有三个群体一直是我所牵挂的:一是小规模事务所。全市小规模所将近260家,占律所总数的65%,律师人数1872人,占全市律师人数的40%,可谓“半壁江山”,但他们面临的困难也多,比如:内部业务研讨的空间小而难于专业化;人数相对比较少而难于团队化;收入相对低而难于实现办公科技化;后劲相对乏力而容易造成人才流失。这些都需要我们多想办法,为他们提供长效方法和机制。二是青年律师。我市青年律师比重不断增加,这五年来发展的青年律师占总数的50%。但他们执业初期业务少、收入低,这些因素严重影响行业吸引优秀人才、稳定人才、发展优秀人才,这是困扰我们行业发展的重要因素。他们的成长问题,需要我们共同努力,完善各项制度,关心帮助。“80后”和“90后”是我们律师行业的希望之光,对此,我们还能做些什么呢?三是女律师。我市的女律师已达1750多人,占比36%,她们除了承担与男律师一样的工作外,还要承担着怀孕、生育和带小孩的压力,有更重的家庭负担,容易形成较大的心理压力。这是我们协会必须关注和关心的一个群体。
第四方面,如何当好律师的“娘家人”?
过去四年,我们在解决立案难、会见难、取证难及法院调低律师费等问题上投入了大量的精力,成效也是显著的。但是,我们知道,执业的社会环境的根本改观,还有待于整个社会的文明程度的提高,这项工作不可能一蹴而就,还有可能出现一些侵害律师合法权益的现象和事件。我们的律师事务所的税收环境,也是大家关注的热点,有继续改善的空间。我们还要付出许多努力,才有可能让广大律师可依靠、有温暖。
第五方面,如何“管好自家人”?
担任会长四年来,我经常接触一些违纪违规的事情,心里特别难过。我们有的同行落入法网;有的同行制造虚假诉讼;有的同行在执业中因为出现低级错误而被投诉或索赔;有不少事务所为了争夺业务不惜低价竞争。面对这些,我有时从心里感到汗颜,因为这个原因,这四年来我本人也得罪过一些同行和朋友。另外,对于实习律师的考核,虽然通过率比较高,但是有相当的比例都是在表现不太满意的情况下,考官们内心的柔软与怜悯才手下留情,进入我们律师行业的新人的素质令人担忧,未来的走向也不会让人乐观。
以上这五个方面,是我个人的不安和忧虑,也包含着我的深邃的思考和期待。看到问题,不是悲观,而是清醒。看到困难,不应畏缩,必须面对,我们更有一往无前的勇气。作为会长,我的对策是什么?我想:律师们的痛点,是我们的工作重点。新一届理事会就是要直面这些挑战、直面这些问题,想出办法、拿出对策。我想具体的办法和工作内容无法在今天这个有限的时间里一一展开,但我想用三句话来归纳我们今后工作的方向:
第一句话:“背靠大树好乘凉”。这棵大树就是市司法局党组、市律师行业党委的正确领导,必须坚持党对律师工作的绝对领导。这不是套话和空话,而是我们必须认真坚持的根本。过去我们如此,现在和将来,我们仍然要如此。
第二句话:“众人拾柴火焰高”。协会的工作千头万绪,需要协会班子成员精诚团结,需要各个委员会的通力合作。需要得到全市各律师事务所的积极配合,需要广大律师的理解和支持。没有这一条,协会的工作就是“无源之水,无本之木”,我们需要大家齐心协力,共同团结奋斗。
第三句话:“不忘初心,牢记使命”。就我个人而言,在未来的四年中,要时刻警醒我自己,不要忘记自己是一名共产党员,不要忘记自己是一个会长,不要忘记各位代表给予我的珍贵的选票的那一份期待。同样,也不该忽视那些没有把票投给我的代表,我将会更关注你们的不满,更努力地工作,担当起协会会长的使命,担当起一个执业三十多年的老律师的光荣和责任。这是我发自内心深处的真诚的告白。“莫道今年春将尽,明年春色更宜人”。请大家在未来的四年中,继续相信、支持、监督、检阅我。
谢谢大家!
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