宣城市司法局坚持“三化”加强党风廉政建设

近年来，宣城市司法局严格贯彻落实党风廉政建设工作总体部署各项要求，坚持“三化”抓落实，切实把党风廉政建设主体责任扛稳抓牢。

系统化抓学习。把党规党纪学习作为党风廉政教育工作的重要指引。一是紧盯“关键少数”，局领导班子成员带头学、带头悟，带头上党课，带领全体党员干部时刻规范自己的言行，做到知敬畏、存戒惧、守底线。二是深化机关集中学习和学习讲堂制度，采取个人自学和集中学习相结合的形式，深入学习党章党规党纪。三是经常性组织集中观看警示教育片、廉政电影、旁听案件庭审，以及参观廉政警示教育基地等，从反面典型案件中汲取深刻教训，以案为戒永葆清廉，严守政治规矩。2021年来，共开展读书班1次、中心组理论学习16次、政治轮训班3次、机关集中学习55次、党课和讲堂10人次。

细微化强管理。一是立足关心爱护，坚持从严要求，对机关全体工作人员政治言行、组织原则、工作行为、群众观念、生活作风、廉洁自律等日常细微处着手，明确全体工作人员在日常工作、学习、生活中应规范和约束自己的言行举止，注重社会形象，并根据相关要求及单位实际规定了16类具体禁止行为。二是持续推进平时考核机制，建立平时考核正、负面清单评价机制，每季度填报一次，结合日常表现、群众评价、服务对象意见，以及担当作为等表现情况，进行综合研判，提出审核评鉴意见。

制度化促提升。一是严格执行机关考勤、会议、请销假、外出报备等各项规章制度和纪律，机关在职干部全部采取脸部识别或指纹识别打卡考勤，考勤情况每周予以张贴公示，确保纪律、制度执行到位。二是坚持正确的选人用人导向，加强对拟提拔干部的廉政考察，加强对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，保证干部队伍忠诚、干净、担当。三是持续加强预决算管理、“三公”经费管理，资产资金管理，严肃财经纪律，切实降低行政成本。2021年度“三公”经费同比下降33.5%。