海安“四抓四提”助力农民工安“薪”过年

年关岁末将近，海安市司法局充分发挥职能作用，紧扣农民工法治需求和关“薪”问题，扎实开展“法润海安 情暖民工”系列活动，依法全力维护农民工合法权益。

抓精准宣传提质，形成浓厚法治氛围。组织法律明白人、普法志愿者、基层法律服务工作者到建筑工地、劳动密集型企业等重点区域场所开展劳动用工、安全生产宣传活动，重点宣讲国家治理拖欠农民工工资的政策措施，指导企业依法规范用工，及时足额发放农民工薪酬。充分运用海安日报、海安发布、“尚法海安”微信公众号媒体，宣传劳动合同、工资支付等与农民工关系密切的法律法规，制作农民工欠薪维权、法律援助等电子宣传单16页，通过覆盖城乡的235个法润民生群微信群进行推广，提升农民工知晓率。组织司法所结合辖区农民工分布情况，深入村居、企业、集市、渔船等，开展形式多样的维权路径宣传活动，引导他们理性维权、合法讨薪。

抓多元解纷提速，营造和谐稳定环境。充分发挥“苏解纷”非诉服务平台作用，推广使用“苏解纷”微信小程序，利用“苏解纷”平台线上受理农民工申请办理的非诉业务，线下及时流转联动化解，提高矛盾纠纷处置效率。组织司法行政干警、调解员、网格员深入企业、工地等开展涉农民工矛盾纠纷排查，了解农民工工资支付情况，对排查出的农民工讨薪等维权纠纷，及时上报、协调和处置，实现早预防、早化解，从源头上减少矛盾纠纷。将劳资纠纷化解融入网格治理，在农民工聚集、矛盾易发的网格组织“调解到网格”活动，公安、司法及相关职能部门联合化解企业欠薪、劳动用工等纠纷，实现服务在格内生根、平安在格内见效。

抓法援服务提优，筑牢权益维护防线。在公共法律服务大厅设立农民工维权绿色通道，实施繁简分流机制，针对农民工欠薪、工伤维权等案件，免予经济状况核查，努力做到当天申请、当天受理、当天审批、当天指派。发挥“六位一体”职工法律援助工作站一线阵地作用，强化司法所、司法行政工作站咨询、代办职责，就近提供服务。建立健全涉及人数众多、情况紧急的农民工群体性案件“全流程”服务机制，对该类案件组织法律援助工作人员提前介入，提供法律咨询、证据收集、维权指导等服务。加大对群体性农民工法律援助案件办理指导力度，落实集体会商、全程留痕制度，强化对案件的跟踪督办。实施重点案件执行阶段跟踪服务机制，与法院、司法所形成执行合力，帮助农民工拿到“血汗钱”。

抓部门联动提效，凝聚协同参与合力。结合根治欠薪冬季专项行动，配合住建局加强拖欠农民工工资行为的查处力度，公布2021年前三季度全市建设领域12家拖欠农民工工资预警项目名单，通报发出后，各项目单位积极响应，及时整改到位，解除预警。针对劳动争议等常见纠纷，加强与人社局劳动监察大队、仲裁委、工会等职能部门的沟通合作，建立信息共享、协调联动机制，定期与工会、法院、劳动仲裁委员会等召开四方联席会议，邀请相关部门共同参与纠纷调解，派驻律师值班，确保农民工及时得到法律咨询，最大限度聚集化解纠纷合力，70%的农民工群体性纠纷通过调解实质化解，实现了法律效果与社会效果的统一。