新沂：司法四项“特色化”措施大力优化营商环境

当前，为充分发挥行业优势，新沂市司法局以企业需求为导向，整合职能资源，深入辖区内中小型企业调研，认真分析研究，量体裁衣为企业提供“特色化”法律服务模式，为营商环境提供便捷、高效的法律服务，助推经济社会健康发展。

一是面对面走访。组织“12348”企业法律服务队深入全市中小企业，通过实地调研、召开座谈会等形式，为中小型企业规范经营管理给出专业的指导意见和解决方案，促进企业健康发展。今年已走访中小型企业2万余家，座谈1300余次，收集到问题20余个，解答各类法律咨询2520余人次。　

二是一对一结对。按照自主选择双方自愿的原则，引导全市律师事务所、公证处与企业一对一结对，主动为中小型企业提供法律体检服务，目前共为2万余家中小型企业提供“法律体检”，审查企业规章制度3334件。结合“法律八进”活动，邀请法律专家为企业“量身定做”具有针对性、可操作性的 “法律风险提示函”、“合法用工警示函”，帮助企业分析法律风险及解决法律难题。截至目前，共发放法律服务联系卡11400余张，提供法律风险提示函1120余份，帮助企业解决各类法律问题665个。　　

三是手拉手普法。会同计经委、人社局、发改委等部门开展“送法进企业”活动，成立“12348”法律服务队，利用宣传橱窗栏、广播、报刊、微博等阵地，重点宣传与企业经营相关的合同、担保、产品质量、消费者权益保护、知识产权保护等法律制度，帮助中小型企业了解现行的政策法律法规，提高企业业主和员工的法律素质和法制意识。今年以来共组织相关企业法制讲座169次，培训企业员工14000多人。　　

四是心连心排解。针对各个企业的不同具体情况，通过“望、闻、问、切”手段，组织律师、法律工作者、人民调解员深入中小型企业开展矛盾纠纷排查化解活动，排查、化解可能产生的法律纠纷隐患。大力倡导调解优先的模式，充分运用调解等非诉讼手段，通过提供咨询、解难答疑等方式，帮助小微企业化解矛盾纠纷。今年共对全市中小型企业组织矛盾纠纷排查1238次，排查出矛盾纠纷179个。