沛县律师“一帮一”解决重点民营企业涉法难题

沛县司法局针对民营企业不同法律需求，开展“一帮一”活动，解决60多家重点民营企业涉法难题。

一是设立“律师工作室”。在全县60多家重点企业设立“律师工作室”。组织名优律师到重点企业轮流坐班，积极开展法律宣传。深入企业向企业经营管理者提供相关法律法规的咨询，为企业提供国家最新法律信息，对经营过程中提供法律意见和建议，排查可能发生的矛盾纠纷对于重大项目的投资进行论证，开展企业职工法律培训，针对企业创新发展中的难点和热点问题进行讨论研究，提供法律意见和建议。对于新投资重大项目进行论证、引导企业依法经营管理。为企业提示企业运行过程中发生的企业兼并分立、增资减资、股权变更、债权债务、对外投资、扩建用地、对外洽谈等活动中的涉法问题，提供切实可行的法律保障。

二是助力法律风险防控。该县6家律师事务所针对风险性比较强的23家企业通过调查走访，全面了解企业企业发展生产经营管理过程中存在的风险，包括产权风险、融资风险、商业秘密和知识产权风险、合同法律风险、劳动争议法律风险等，帮助企业分析存在的法律风险和解决问题的途径，为受检企业“量身定做”具有针对性、可操作性的“法律意见书”或“法律风险提示函”， 帮助企业建立有效的法律风险管理机制；

三是开展知识产权保护。组织名优律师走进21家需要加强知识产权保护的企业，通过举办企业知识产权风险管理教育培训暨案例评析会，向企业负责人及管理人员宣传有关保护商标、专利的法律知识，帮助企业树立维权意识，指导企业正确运用法律手段维护合法权益，防范侵权现象的发生；结合相关知识产权法律的规定，对重点企业知识产权创造、运用、保护和管理等环节中容易发生问题的风险点进行了梳理，帮助企业提升风险管理意识，帮助企业分析存在的法律风险和解决问题的途径，为企业“量身定做”法律服务措施。

四是解决涉企矛盾纠纷。针对36家民营企业外来人员多，成分复杂，矛盾纠纷比较突出，工伤事故难以处理、地方法律法规政策难以了解等问题，影响企业的发展和稳定，有律师配合企业调解组织专门调处企业与员工、员工与与员工之间的债务、劳动争议、经济合同、工伤、生产生活等方面的矛盾纠纷；排查化解影响企业生产经营各类矛盾隐患和纠纷，为企业创造稳定发展环境。