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为进一步加强领导干部学法用法工作，4月3日，我市组织领导干部任职前法律知识考试，本次拟提拔任命的37名领导干部参加了考试。 此次考试采取集中、限时、闭卷的方式，从习近平总书记全面依法治国新思路新理念、依法治国、推进依法行政和加强民主法治建设的理论及廉政建设等党内法规，《宪法》《民法》等法学基础知识方面，对新提拔领导干部的法律知识进行了考察和测试。考试旨在以考促学，进一步提升领导干部运用法治思维和法治方式处理问题的能力，促进提拔人员在新的工作岗位上切实依法行政、依法办事。
“七五”普法以来，我市紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，全面推行新提拔领导干部任职前法律知识考试工作。真正做到了“任前必考”“晋前必考”“一人不漏”，实现了拟提拔人员任职前法律知识考试工作常态化，全市领导干部深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力和水平明显提升。
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