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[切换]扬中市司法局充分发挥法律援助职能作用，通过完善援调对接机制、加强部门信息对接、融合对接法治宣传，切实维护广大职工的合法权益。2019年以来，扬中市法律援助中心受理职工维权案件160件，较去年同期上涨200%，已办结103件，涉及金额300余万元。
一是完善援调对接机制，确保通行“畅”。坚持“能调则调、能援则援、调援结合”的工作主线，依托“市、镇、村”三级矛盾纠纷排查网络，重点关注欠薪、工伤等劳动争议类矛盾纠纷，对于有调解基础的职工维权纠纷案件，积极引导双方协商调解。对疑难复杂劳资纠纷、无法达成调解协议的，法律援助中心第一时间介入，并全程开通绿色通道，简化服务流程，实行优先接待、优先受理、当天指派，减少职工维权成本。
二是加强部门信息对接，确保路面“广”。不断加强法院、检察院、工会、等16个法律援助工作站建设，完善值班制度，加强与劳动、信访等部门的沟通协作，强化信息共享，深化配合协作，拓宽职工表达诉求、获取政策信息和帮助的渠道。主动与法院、劳动监察大队、劳动仲裁委员会等相关职能部门联动，对群体性职工等重大案件集体讨论、全程跟踪、及时主动介入劳动争议纠纷，确保依法高效处置此类案件。
三是融合对接法治宣传，确保路向“明”。加强法律援助与法治宣传的无缝对接，在为当事人办理援助过程中积极融入法规政策宣传，依托市法律援助中心、镇（街道）法律援助工作站、村（社区）法律援助联络点三级法律援助网络服务体系，建立以法援律师为骨干的宣传队伍，结合“法企同行”、“3.8妇女维权”、“3.15消费者权益日”等活动，提供法律咨询、开展职工维权法治宣传活动，引导职工依法、理性维权。
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