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[切换]邳州市通过“三个一”举措，不断完善行政复议与行政诉讼衔接模式。
一是建立一个工作模式。通过采取AB岗的形式加强行政复议与行政应诉人员的沟通与交流，让每一名行政应诉人员充分参与到行政复议工作中，避免在行政复议引发的行政诉讼案件中，因行政应诉人员不了解案情而产生败诉情况的发生。同时，定期开展座谈研讨，交流工作情况、工作经验。
二是组建一个专家智库。从各律师事务所、公安局、检察院、法院等单位选聘17名职业和专业分布相对均衡的法律专业方面的“行家里手”，组建政府法律顾问团，协助办案人员开展行政复议工作。不定期组织市政府法律顾问团成员参加疑难研讨会，共同参与审理重大和疑难行政复议案件，提高行政复议案件办理效率和质量。
三是完善一套工作机制。建立行政复议、行政审判工作联席会议制度，搭建交流平台，共同研究交流行政执法、行政复议和行政审判中遇到的新情况、新问题，探讨重大疑难案件的解决办法。通过联席会议平台，组织行政执法人员旁听典型行政案件审理，通过典型案例分析行政执法过程中存在的问题和不足，并寻求解决问题的办法，预防和化解行政争议，实现行政复议和行政诉讼的有效衔接。
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