笃行不怠确保安全稳定 警徽闪耀助力社区矫正--青岛市司法局稳步推进刑罚执行一体化工作

选派警察参与社区矫正工作，是司法部完善刑罚执行制度，加强社区矫正工作，推动刑罚执行一体化建设的重要举措。自2021年10月以来，青岛市两狱一所共选派31名警察参与社区矫正工作，承担起矫正工作的核心业务，结合重要节点安保和疫情防控大局，深挖业务难点和突出问题，在矫正工作创新深化上充分发挥自身优势，已然成为社区矫正工作战线上一支不可或缺的重要力量。

一、坚持党建引领，统筹推进社区矫正用警工作

市司法局高度重视发挥党建引领作用，将选派警察纳入区（市）司法局党组织管理，促进其落地生根。组建全市选派警察工作交流群、结合选派警察特长成立业务课题攻关小组、借助选派警察监管教育改造经验解决实际问题，实现“墙内开花墙外香”。坚持党委统筹领导原则，每个区（市）的3名选派警察成立临时党小组，各区（市）局党委（党组）定期听取选派警察党小组工作情况汇报。

全面参与矫正工作，有效补充社区矫正执法力量

定岗定责，知人善用，派驻警察全面参与调查评估、个别谈话、训诫，协助办理入矫和解矫宣告、外出审批、居住地变更、人员核查，参与对违反监督管理规定或禁止令的社区矫正对象处罚、组织开展集中教育、公益活动，协助做好收监执行、执法监督检查和交叉互查，协调未管所、监狱开展远程视频会见、提审，承担起矫正工作核心业务，极大的缓解了基层矫正力量不足的现状。

主动担当作为，推动工作创新

发挥身份优势，提高调查评估时效性，将社区矫正调查评估分级，由社区矫正机构工作人员和派驻警察分级调查评估，取得良好成效。派驻警察参与定期到司法所现场点验，对违规违纪人员当场处理，增强刑事执行威慑力。面对工作难点，派驻警察迎难而上，深度参与“智慧矫正中心”创建工作，加强解除矫正人员衔接管理，积极参与社区矫正制度化工作，为司法所长、协理员进行专题培训。

充分发挥特长，提升教育矫正效果

对派驻警察定期组织培训，明确职责分工和工作职能，日常考核与区（市）司法局工作人员一视同仁，统一考评鉴定。发挥派驻警察教育转化、心理咨询等职业优势，制作一系列形式多样、针对性强的课件，提升授课、集中教育效果，开展个别谈话和心理咨询，对特殊矫正对象一对一工作。

实现优势互补，强化社区矫正监管力度

派驻警察充分发挥监管教育经验，实现重点人群纪律教育、心理矫治常态化，将预防重点人群违纪措施制度化，对未成年、心理异常等矫正对象实施分类重点管理。将“训诫式”教育与“唤醒式”教育相结合，增强对社区矫正对象威慑力。在调查评估工作中着警服携警证，受访对象配合主动性提高，工作质量明显提升。

立足矫正实践，探索解决实际问题

各区（市）将派驻警察纳入督导小组，结合派驻警察的“局外”视角和社区矫正工作者的“局内”视角，为社区矫正工作查漏补缺。针对因委托机关原因造成超期报到问题、委托机关未调查核实执行地直接判决导致社区矫正执行困难问题、定位系统不完善管理措施抓手少问题、个别业务不规范问题等等，派驻警察结合自身狱所工作经验，提出大量针对性建议。