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[切换]2月14日，市局召开局务会专题研究分析省厅高质量发展绩效考核结果，局机关全体领导班子成员，中层以上干部共50人参加会议。
会上，20个处室分别围绕2021年省司法厅绩效考核结果深刻分析原因，认真查找短板弱项，并对2022年绩效考核目标设定期望名次，提出具体举措。领导班子分别对分管条线进行点评。局长、党委书记董桂军指出，各处室要清楚认识自身位置和存在的差距，化压力为动力，在工作中缺乏亮点特色、缺乏创优创优等方面寻找突破点，以具体可行的措施确保各项工作落到实处。要认清局势，把思想认识统一到服务大局、服务群众上来，不断提高责任感、使命感;强弱项补短板，特别是加大特色、亮点工作的培育力度，精准发力、攻坚克难;提振精气神，强化执行力，加快工作节奏，拒绝躺平，以过硬的作风开创司法行政高质量发展新局面。
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