合肥
[切换]近年来,句容市在人民调解工作实践中积极探索新思路、新途径,创新出以“六法”为主干的调解方法体系。据统计,2018年,运用此方法体系,句容市共调解纠纷10009件,调解成功率99.3%,2019年1-5月份共调解纠纷4869件,调解成功率99.4%,调解成功率稳居镇江市前列。
一是“情感再塑调解法”。对婚姻家庭、赡养、抚养、探视权等类型的纠纷,采取“情感再塑调解法”。此类纠纷多掺杂情感因素,调解时,调解员积极围绕夫妻、父母、子女等情感联系开展工作,侧重于再塑人伦常理和传统美德,消解不良情绪,解决实际问题。
二是“主要矛盾调解法”。对人身损害赔偿纠纷,采取“主要矛盾调解法”。此类纠纷核心问题在于赔偿,调解时员在不违反法律禁止性规定和当事人自愿的前提下,着眼化解主要矛盾,积极调解,促使双方互谅互让达成协议。
三是“案例引导调解法”。对土地所有权、土地承包、土地流转等纠纷,采取“案例引导调解法”。此类纠纷不仅涉及两方,还涉及其他利益方,调解难度大。调解员在调解前,会将类似的调解或判决案例提供给当事人,让其进行比较,从典型案例中吸取经验,明白其中的利害关系,为调解工作打下良好的心理基础。
四是“现勘现评调解法”。对采光、通风,引水、通行等邻里关系纠纷,采取“现勘现评调解法”。此类纠纷当事人往往各执一词,情况千差万别,在调解前,调解员亲身赴现场勘验了解,而后在当地组织调解,并邀请有关专业人员和村干部、邻居和亲朋好友参加,由当事人陈述理由,出示证据,现场评判是非,作出结论,说服过错方,促成纠纷调解。
五是“多方联动调解法”。对医患、劳动争议、征地拆迁、交通事故赔偿等纠纷,采取“多方联动调解法”。此类纠纷牵扯人多面广,情况复杂,处理不好易引起集体上访甚至群体性事件。调解过程中,调解员主动与相关部门沟通协商,并邀请相关部门派员参与工作,在多方联动的态势下开展教育疏导,多措并举妥善处理矛盾,防止矛盾激化和事态扩大,确保纠纷在最短时间内得到调处。同时,动员村(社区)的力量参与调解,增加调解的透明度和说服力。
六是“心理技巧调解法”。在调解错综复杂的民间纠纷中,调解员通过仔细观察当事人言行举止,从当事人的陈述和激烈的辩论中,把握其真实想法,了解矛盾焦点,寻找调解的切入点,因势利导,分头调解,同时采取面对面、背靠背、冷处理方式,适当运用权威心理、长者依赖心理等心理学技巧,化解当事人对抗性、攻击性、极端性的负面情绪,厘清是非责任,提出合理方案消除不稳定因素,预防和减少民转刑案件的发生,提高调解工作的质量和水平。
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