【2019春风行动】前4个月沛县“四强化”农民工维权成效显著

今年以来，沛县司法局充分发挥职能作用，整合法律服务资源，全力投入农民工法律维权专项活动，初显成效。1-4月份，共解答维权咨询2860人次，办理农民工讨薪案件169件，帮助农民工讨回工资340多万元。没有发生一起群体事件和上访案件。

一是强化节点宣传引导。在年末岁尾，建筑工地、企业结算时间段和农民工返乡时节，充分利用广播 、电视 、报纸 、网络 、板报 、图片 、标语 、咨询等多种形式开展声势浩大法律知识宣传活动，在社区、农村集市、火车站、汽车站、劳务市场等农民工聚集场所，设立法律咨询台、发放法治宣传资料，解答农民工关于拖欠工资、劳动合同纠纷、工伤赔偿、社会保险缴纳、劳动关系认定和劳务派遣等方面法律问题，同时对于合法权益受到侵害时，如何寻找证据、选择维权渠道和维权方式等方面的问题进行支招。利用微博、微信、手机app，多种渠道发布涉及农民工权益保障的法律风险提示，进一步增强农民工的法律意识和维权意识。

二是强化苗头预警研判。充分发挥信访接待、公共法律服务平台和各个法律服务机构的作用，排查收集农民工欠薪矛盾纠纷信息，加强分析研判和预警预测，全面掌握涉企矛盾纠纷动态，重点做好苗头性、倾向性矛盾纠纷的研判预警；建立农民工讨薪矛盾纠纷信息每日通报制度，对当天收集来的民工讨薪纠纷的类型、发生区域、涉及人数、主要诉求、有无群体性讨薪倾向等情况进行分析研判，从中发现具有规律性、倾向性、苗头性的问题，制定化解纠纷措施。有效避免矛盾纠纷不及时处理造成纠纷的升级激化和群体性讨薪事件的发生。

三是强化协调立体联动。充分发挥县公共法律服务、法律援助中心和各镇、村法律援助站点作用，形成上下联动机制，及时了解掌握外出农民工欠薪情况，做好欠薪排查化解；积极联系法院、工会，劳动仲裁、住建、信访、公安等，定期召开农民工维权联席会议。加强建立相关部门信息互动、事件案件互报、相关事情协商的制度，加强农民工服务管理的具体政策和措施，协调落实维护农民工利益的有关法律法规及政策和措施，形成化解涉及农民工劳资纠纷的合力，防止因矛盾纠纷激化而导致群访集访情况发生，切实维护社会稳定。

四是强化服务提高质效。整合法律服务资源，建立全天24小时公正制度，开通法律服务专线，全力为农民工讨新提供法律服务；在对民工反映的要求解决工资的案件实行“首问制”。做到有案必立、有案早立，对需要办理的法律事务，“零缺受理”，快速处理。适用简易程序的，采用简易程序处理，做的随到随处理；加强外出农民工集中地法律援助机构联系，建立互动联手维权机制，凡涉及农民讨薪、工伤事故、农民工申诉等，县法律援助中心派人赶赴当地与对口部门取得联系，积极协调、化解双方矛盾纠纷，降低维权成本，提高法律援助维权工作质量效率。