开春首考！福州又增30位新律师

好雨知时节，当春乃发生。2月23日，在潇潇春雨中，迎来了福州律协2019年度第一期申请律师执业人员面试考核工作。本期共有39名申请律师执业人员参加面试考核，经考评小组面试测评与集体评议，30名申请律师执业人员考核合格，他们将成为福州律师队伍新的成员。

遵守律师职业道德和执业纪律，是执业律师的底线和红线，是福州律协常抓不懈的重点工作。为了引导律师正确面对执业风险，福州律协除了经常开展职业道德和执业纪律教育外，还及时通报违规违纪案例，提示执业风险，并汇集惩戒案例编辑为《福州律师执业警示录》。这也成为本次面试考核的重点之一。如福州某律师事务所的王律师，在代理参加鼓楼区法院审理的民间借贷纠纷案件庭审时，将对方举证提交的借条和收据原件隐匿并传递给己方委托人，造成借条和收条原件灭失。事后福州律协给予王律师中止会员权利一年的纪律处分。针对这个案例，要求参加考核人员具体说明律师协会对王律师的处分依据（包括法律、行政法规、规章及行业规范）。这不仅考查了参加考核人员对职业道德和执业纪律的掌握情况，同时让他们充分认识到“风险就在身边”。考官运用考查题目，在申请律师执业人员即将走上独立执业道路前，敲响警钟，提示他们严格遵守职业道德和执业纪律，注意规避执业风险。

将发生在身边的案例作为考题，使得生硬的法律条文变成有血有肉的活教材，不仅给参加考核的实习人员留下深刻的印象，各位考官也连声叫好。参加现场监督的许培卿副监事长说，警示案例发生后，律师协会都会及时发出通报，现在还编辑成警示录发给各个律师事务所。但是有的事务所只是在微信群里转发一下，有的只是由事务所主任口头传达一下。有的事务所律师，包括实习人员都不知道律师协会的处分决定。今天把警示案例作为考题，将反面教材学好用好，警钟长鸣，为确保律师入口关，是一次很好的探索。

本次面试考核有9名申请律师执业人员考核不合格。存在的问题主要在于：思想上不重视面试考核，准备不充分，对职业道德执业纪律基本知识掌握不足，答题内容不达标；还有些人实务能力欠缺，对参与办理的案件不熟悉，甚至存在未实际参与法律实务训练的情形。对于未能通过考核的申请律师执业人员，福州律协将给予延长三个月或六个月的实习期，以提高他们的风险意识和执业能力，然后再次参加面试考核。考核合格的申请律师执业人员名单在福州律协官方网站上进行公示，接受社会监督。

福州律协副会长陈立新、考核与奖励委员会主任童建炫等24名考官参加本次考核，副监事长许培卿到场监督。本次考核工作得到了国浩律师（福州）事务所、北京市盈科（福州）律师事务所的大力支持。