凉山彝族自治州司法局党委书记、局长艾裕双到四川欣然律师事务所调研指导律师工作

3月23日，州司法局党委书记、局长艾裕双带队到四川欣然律师事务所调研指导律师工作。

艾裕双实地参观四川欣然律师事务所办公区、接待室、档案室以及律所文化展示等情况，详细听取律所党建、案件办理、文化建设、律师队伍管理、发展规划等工作情况，并就律所发展、律师管理、律师转所等问题进行深入交流座谈。

艾裕双强调，四川欣然律师事务所作为新成立、新发展起来的律所，发展前景好、潜力大，要在律所内部管理、文化建设、队伍管理等方面多下功夫，走律所正规化、品牌化、规模化建设，积极争创全省全州优秀律师事务所。一要转变思路，切实提高政治站位。要坚持党建引领，尽快组建成立律所党支部，规范发展党员律师，推进律所支部“十个标准化”建设，严肃党内政治生活，发挥支部战斗堡垒和引领作用，把律师队伍思想和行动统一到党中央和省州决策部署上来，确保党对律师队伍的绝对领导。二要做优业务，加强职业道德建设。要将律师专业能力和职业道德作为发展核心竞争力，采取走出去、请进来的方式，加强律师业务学习和教育培训，做到坚守职业道德“底线”、法律服务“红线”。要立足州情实际，做实抓好律所特色专长业务，拓展法律服务领域，做到“人无我有、人有我优、人优我特”，为党委政府和人民群众提供精准法律服务。三要建强团队，凝聚发展强大动能。要充分认识“团队”与“团伙”的区别，以更大格局、更宽视野和更广思维的“团队意识”去谋划律所发展前景，健全律师内部分工协作机制，完善服务功能分区，加强律师之家建设，发挥律师队伍创造力、凝聚力和百折不挠的精气神，增强律师集体荣誉感和自豪感，树立律师队伍良好社会形象。四要规范管理，强化制度机制建设。要以律所管理制度机制建设为抓手，加强执行力建设，进一步规范律所内部决策、薪资分配、档案管理、财务管理等内部管理制度，营造包容、规范、创新的工作氛围。要织牢制度“笼子”，在遵守法律上坚守“底线”，在服从律协管理上不触碰“红线”，在服务当事人需求上尽量满足“高线”。