浦口监狱党委班子“五带头”推动政法干警“十个严禁”落地落实

浦口监狱党委从巩固政法队伍教育整顿成果、坚持从严治党管警、打造过硬铁军队伍高度，强化党委班子“五带头”，不断提升政治判断力、领悟力、执行力，推动新时代政法干警“十个严禁”在监狱落地落实。

一是带头抓学习。积极发挥“头雁效应”，召开中心组学习会集中学习“十个严禁”具体内容，安排党委委员提前准备、带着问题和思考在会上作交流发言，准确把握刚性要求，紧密贴近工作实际。强化集团领导自学领学，制定完善党风廉政建设、落实防止干预司法“三个规定”和政法干警违反“十个严禁”典型案例等学习任务，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，确保不碰“红线”、守牢“底线”。

二是带头抓教育。分别到所在支部、挂钩单位，开展传达学习贯彻“十个严禁”专题辅导会，组织全体民警对贯彻执行“十个严禁”进行学习讨论，人人谈认识、找问题、说打算、表决心，教育引导民警心悦诚服自觉遵守，做到内化于心、外化于行。将“十个严禁”列入政治轮训和执备勤培训必学内容，确保全警全员个人自学、心得交流全覆盖，个人承诺、闭卷考试无死角，宣传教育、实践活动不间断，切实提升学习培训效果。

三是带头抓调研。开展“十个严禁”专题走访调研活动，党委成员分片带头，集中一周时间深入挂钩部门和监区，通过召开视频会议、谈心谈话、征求意见等方式，聚焦破解制约监狱工作高质量发展难点堵点问题，关注基层民警所急所盼，开展小切口、解难题、针对性的调查研究，做到了解实情、查找症结、探索对策，形成高质量的调研成果。强化实践应用，将调研成果与制定完善年度工作意见相结合，推动转化为具体任务、措施，加快推动监狱工作高质量发展。

四是带头抓谋划。把贯彻落实“十个严禁”与全面从严管党治警、党风廉政建设和纪律作风建设紧密结合起来，持续推进“标准化、规范化、法治化”建设，确保“十个严禁”在监狱落实见效。研究制定全面从严治党主体责任清单，压紧压实党委、纪委“两个责任”，构建完善班子主动担责、主要领导带头履责、班子成员“一岗双责”的工作格局。结合疫情防控，完善民警“八小时外”管理举措，健全单位、个人、家庭、社区四方联动机制，营造风清气正的干事创业氛围。

五是带头抓督导。将“十个严禁”贯彻落实情况纳入党风廉政建设重点内容，建立健全内外结合的执法“大监督”机制，大力推进各类监督贯通融合，完善定期督导、月度督查、纪委专项监督等联动机制，适时编发违反“十个严禁”警示案例。建立总支、支部、个人三级整改责任制，制定监督考评标准，明确监狱领导挂钩督导责任，聚焦问题清单，挂图作战、闭环销号，确保督导动真格、问题真整改、工作提升快。