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[切换]秀洲区以建设秀洲特色的“秀水调”为抓手，健全完善律师调解、诉前调解等多元解纷机制，高效将矛盾纠纷化解在基层、解决在诉前。
一是因地制宜，开拓分类调解“新格局”。积极推动调解组织建设，目前全区共有调解组织189个，实现区、镇、村三级人民调委会全覆盖。充分整合职能部门和社会专门力量，组建婚姻家庭、劳动争议、房地产纠纷等8个行业性专业性调解组织，切实化解了一批久调不结的信访积案和突发疑难案件。2021年，成功化解信访矛盾纠纷70件。
二是立根固本，提升调解队伍“战斗力”。重点加强专职调解员队伍建设，截至目前专职人数133名。创新设置片区专职调解员，实现每三个村(社区)设置一个片区，每个片区配备1名专职调解员。组建45名律师18个专业类别的咨询团，全省率先建立驻镇律师“全工作日”值班机制。聘请来自国土、建设、交警等不同行业的专家47名，为调解不同领域的矛盾纠纷提供有力的专业支撑。
三是创新机制，激发纠纷调处“新效能”。组建八支服务基层工作团队，每月以“流动巡回调解”等形式为基层疑难复杂案件提供调解服务。截至目前，共开展巡回调解40次，调解案件25起。健全司法与法院、公安和
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