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[切换]近年来，丹徒区狠抓调解工作能力建设，通过“四步法”不断提升调解工作水平。
一是加强调解体系建设。区、镇（街道、园区）两级党委政府始终把矛盾纠纷多元化解作为法治丹徒建设的重要内容。形成了以党委政府为领导，区政法委牵头，区司法局具体负责，各相关单位齐抓共管的工作格局，多方位、多层次、多渠道、多元化解决矛盾纠纷。
二是构建调解联动网络。以区人民调解中心为龙头，镇（街道、园区）为纽带，村（社区）人民调解组织为基础， 加强同行业性调解委员会联系，组成人民调解联动网络。及时了解调解需求，积极主动迅速介入调解案件，从快解决调解案件。
三是建立跨区协作机制。针对人员异地流动频繁，调解范围不断扩大的趋势，及时推进调解跨区协作机制建设，变被动为主动，由被调解对象选择调解地区。4月8日，高桥司法所就通过跨区协作机制，和泰州高港司法所共同努力，用10个小时成功调解一起在丹徒务工高港人工伤死亡赔偿案件。
四是创新调解工作方法。建立“普法+调解”工作模式，把普法宣传渗透到人民调解工作中，76名调解员变为法治宣传员，坚持先普法后调解，将调解现场变为普法课堂，提高调解对象的法律知识，促进依法调解。今年以来，已累计发放《人民调解以案释法宣传手册》1100余份，实现“调解一案普法一片”。
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