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[切换]近年来，武清区司法局联合公安武清分局不断创新发展新时代“枫桥经验”，完善矛盾纠纷大调解工作体系，深化衔接联动，加强资源整合，突出源头化解，实现公安机关与人民调解的有效衔接，推进“公调对接”工作运行成效初显。
一是坚持择优任贤，配齐配强人民调解员。在派出所辅警中选聘49名工作人员担任专职人民调解员，致力于源头化解矛盾纠纷；配强公益律师，为33个“公调对接”调委会聘任律师骨干，每周坐班，为当事人提供专业法律咨询。以人民调解员业务素质提升为抓手，组织开展人民调解员培训会，邀请专业讲师对人民调解技巧进行培训，提升调解员能力水平，为人民调解工作奠定基础。
二是强化排查调处，源头预防矛盾纠纷隐患。各公调对接调委会着力完善矛盾纠纷源头预防、排查预警、多元化解机制，将日常排查和重点排查相结合，灵活运用法理情相结合等方式，依法及时就地化解公安工作中适用于调解的各类矛盾纠纷。一季度共开展排查1545次，化解婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、损害赔偿纠纷、消费纠纷等725件。对于调解不成的矛盾纠纷，在上报并配合做好稳控工作的同时，引导当事人通过合法渠道反映诉求、维护权益，有效保障了社会稳定。
三是加强衔接配合，构建矛盾纠纷大调解体系。与公安武清分局通过联合发文等形式，明确纠纷移送、数据统计等各项工作标准，完善转递流程。定期召开座谈会，就案件专递程序、律师值班频率与效果、经费保障等问题再沟通再对接，深入各个“公调对接”调委会开展实地调研走访，确保调委会工作运转正常、人员保障到位，实现矛盾纠纷警情化解与人民调解的有效衔接。
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