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[切换](1)“点对点”精准服务。整合全市法律服务资源,启动专项法律服务行动,组建法律服务宣讲团6支,指导各级司法行政机关进企大走访,深入了解企业经营发展情况,针对企业关心的问题提供“顾问式”服务,对124家企业进行“法治体检”。畅通外来企业投诉举报渠道,市、县(市、区)两级政府设立外来企业投诉中心,优化门户网站外来企业投诉窗口和“12348”民营企业法律服务热线,做到“有诉必处”。
(2)“线对线”优化环境。清理排除全市限制公平竞争政策措施,修订和废止涉及地方保护、不利于公平竞争的政策文件20余件,建立行政执法负面清单,联合多部门开展物业、网约车等重点行业专项整治。完善“双随机一公开”联合监管联席会议制度,动态调整17个行政执法部门“一单两库一细则”,减少执法部门对企业正常生产经营干预。实现“市、县、乡、村”四级公共法律服务全覆盖,及时受理、优先承办涉企职工案件,全力推进“一小时法律服务圈”。
(3)“面对面”调解纠纷。探索矛盾纠纷多元化解新方式,突出“调解+”模式,组建专业调解队伍65支,针对不同的矛盾纠纷,因案施策。完善以县级劳动争议专业性行业调委会、企业调委会及县、乡、村三级调解体系为基础的矛盾纠纷预警机制,设立“涉企矛盾化解工作室”20余个,实行专人专岗。建立实现网格化排查预警机制,组织各地司法所工作人员、人民调解员200余名深入企业、工地,全面排查矛盾纠纷
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