宿松县完成律师事务所和律师年度考核工作

为进一步加强对律师事务所的管理，推进律师依法执业，日前，宿松县司法局、县律师协会对全县4家律师事务所和45名专职律师、10名公职律师、1名公司律师、1名法援律师进行年度考核和执法检查。

经过材料上报、资料审核、实地检查、网上公示等程序，4家律师事务所年度考核均为合格，44名专职律师、10名公职律师、1名公司律师和1名法援律师年度考核全部称职,1名专职律师未参加年度考核。

一是精心组织实施。宿松县司法局、县律协召开年度考核专题会议，集中学习相关法律法规和文件精神，安排部署了年度考核各个阶段的具体任务，要求各律师事务所和全体律师要高度重视年度考核工作，要严格按照时间节点做好自查自评和资料报送工作。

二是开展实地检查。4月下旬，宿松县司法局、县律协为及时掌握4家律师事务所和全体律师年度检查考核工作开展情况，由分管领导带队，组织律师管理股、律协工作人员和各律师事务所负责人以交叉互查的方式，深入各律师事务所实地查看律师事务所办公环境、信息化应用、档案管理、参与扫黑除恶专项斗争等情况，对督查中发现的问题，以书面形式予以现场反馈，并要求限期整改到位。

三是严格考核标准。宿松县司法局、县律协严格按照律师事务所和律师的年度检查考核标准，对各律所提交的材料，从律师队伍建设、律师事务所年度业务开展、律师执业表现、律师参与扫黑除恶专项斗争、律师事务所内部管理、受行政奖惩和行业奖惩、履行律师协会会员义务管理等方面，认真审核，严格把关，确保做到一根尺子量到底，根据综合考量结果评定考核等次。

四是及时准确上报。仔细校对参加年度检查的律师事务所和律师相关数据，特别是对律师事务所的负责人、合伙人、联系电话和律师的学历、职称、党派、手机号码等信息逐一核实，及时更改不正确的信息，切实做到不漏报、不错报一个所、一名律师的基本信息。同时将考核结果上网进行公示，并按要求将相关材料上报省厅和省律协。