石家庄
[切换]为进一步稳妥化解基层各类矛盾纠纷,南通市通州区不断强化工作措施,紧抓调解工作“三点”,充分发挥调解的前瞻性和基础性作用。
一是完善体系,寻找“失衡点”。巩固和完善区镇村三级调解脉络,依靠上下贯通、反应灵敏、协同高效的系统治理体系,以各级调解组织为载体,充分发挥个性化、品牌化、专业化的调解室作用,实现个人家事调解室镇街全覆盖,推动“苏解纷”非诉服务平台落地见效,强化行业和专业调解多元融合,加强部门合作,形成联防联动联控的工作格局,在工作中寻找失衡点,在作用发挥中完善组织架构效能,确保矛盾纠纷在基层找得到、化得了。
二是优化措施,稳定“易燃点”。开展“调解促稳定 喜迎二十大”专项行动,深入推进全区矛盾纠纷预防和化解,充分发挥村干部、网格员、法律明白人和调解员的铁脚板和触角作用,深入网格和群众,对涉及劳资纠纷、疫情防控、扫黑除恶、邻里关系等事宜的不同矛盾和重点问题进行全面梳理、因事制宜、分类化解,紧盯重大风险,坚持防早防小,正确宣传法律法规,耐心细致做好群众思想工作,减少抵触情绪,全面消除矛盾纠纷“易燃点”。
三是强化职能,扑灭“着火点”。针对欠薪、征地拆迁、邻里纠纷等易发矛盾,坚持“工作在前,预防为主”原则,落实“日报表、周研判、月分析”制度,对有可能引发群体性事件、有可能“民转刑”、有可能引起上访的重大复杂疑难矛盾纠纷,强化信息预警和研判,充分运用信息化手段,围绕重点区域、行业、人员的矛盾纠纷,主动介入,合理运用多种调解手段,着力解决影响社会和谐稳定的热点、堵点和难点问题,维护社会持续安全和谐稳定。
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