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[切换]针对去年绩效考核群众满意度偏低的问题，贾汪区司法局树立以制度促规范、以考核促落实的总体思路，采取有力措施，狠抓执法规范化建设，进一步抓紧抓实群众满意度工作。
一是健全规章制度。研究制定《贾汪区司法局执法指南》，梳理汇总了规范司法行政工作的法律、法律性文件、行政法规、地方性法规、规范性文件、部颁规章等86项内容，对执法主体、机构和人员、执法依据、执法职权、执法流程予以明确，实现了执法依据明确清晰、执法职权明晰到位、执法流程清晰规范。制定《关于进一步加强律师和基层法律服务工作的通知》、《贾汪区行政复议和行政应诉规范》、《司法所工作考核办法》等规范性文件，确保了执法环节、工作细节规范有序开展。
二是完善执法流程。实行岗位责任制，建立了由局长负总责、分管副局长分工负责、各业务科室和基层司法所上下联动、层层负责的执法责任制体系。实行首问首办负责制，对于职责范围内事项，一次性告知程序、时限和所需材料，做到即时受理；对于职责范围外事项，主动做好联系和衔接工作。实行限时办结制，对行政审批、行政许可事项，做好“一站式”初审、预审，法定审批时限3天以上的，压缩三分之一；3天以内的，即时办结。
三是强化责任落实。制定《贾汪区司法行政系统执法执业考评办法（试行）》，明确了执法执业考评范围和标准。组织对法律服务机构年度检查、案件评查和专项检查，采取日常考评和年度考评相结合的方式，加强对法律服务行业的监管。实施《行政执法过错责任追究制度》，明确责任追究范围、认定程序、执行科室，并将执法情况与评先树优、干部使用相挂钩。
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