盘锦市司法局召开柔性执法工作调度会

8月16日，盘锦市司法局组织召开柔性执法工作调度会，切实推进柔性执法工作机制。各县、区司法局和市直各执法部门领导和负责同志出席本次会议。市局执法监督科科长、公职律师贾雯珺对现阶段柔性执法工作进行通报，对各县区、各部门推行柔性执法工作进行培训，并对下一步柔性执法工作进行安排部署。市局党组成员、副局长范雄出席会议并讲话。

贾雯珺科长对各县区、各部门推行柔性执法工作进行培训。培训内容包括：一是结合新修订的《行政处罚法》如何把握首违免罚；二是柔性执法清单制定的标准和原则、适用的程序；三是清单实施过程中需要注意的事项，需要遵守合理性、惩罚与教育相结合、罪罚相当等原则。

贾雯珺科长对下一步柔性执法工作进行安排部署。一是动态调整柔性执法清单并公示，将清单内容纳入行政处罚裁量基准进行管理，适时组织对本系统清单实施情况和行政处罚裁量基准进行评估，建立动态调整机制。二是规范行政执法行为，严格落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等三项制度，提高行政执法效能。三是根据本次会议内容，开展本地区、本部门柔性执法工作培训。

范雄副局长对各县区、各部门推行柔性执法工作提出三点要求：一是提高思想认识，柔性执法、教育为本。在推行柔性执法工作中注重对行政相对人教育引导，变被动为主动，变末端执法为源头治理,将问题消除在“萌芽”、消除在“根本”。二是加强培训力度，柔性执法、培训保障。规范行政执法人员持证上岗和资格管理，加强对行政执法人员的培训，提高行政执法人员素质。三是注重典型宣传，柔性执法，宣传为先。要注重运用政府网站、报刊、广播、电视、网络等新媒体技术，全方位、多角度宣传推行柔性执法的重要意义、优势特点、主要做法、典型案例和实施效果，切实形成人人遵纪守法的浓厚氛围。

市司法局为与会人员发放《中华人民共和国行政处罚法释义》，为推行柔性执法工作制度提供法律依据。