云龙区四举措推进社区矫正教育标准化建设

近期，云龙区司法局积极推行社区矫正管理制度化、规范化，根据社区矫正管理工作需要，强化对社区服刑人员的言行矫正，规范入矫培训教育，社区矫正管理教育成效明显。

一是矫正教育制度化。区司法局重视对社区服刑人员的管理教育，制定并施行了《云龙区司法局新入矫服刑人员集训教育实施方案》，将新入矫社区服刑人员的“入矫短期培训”作为一项制度予以明确，使“凡矫必训”短期教育成为每月一次的常态化动作，并落到了实处。《集训教育实施方案》从时间安排、课程内容设计、教学授课人员都进行认真筛选，使新入矫的社区服刑人员通过短期的培训，能够达到：（一）全面了解我国社区矫正的目的、内容和意义。（二）树立服刑人员在矫的服刑身份意识。（三）树立服刑人员的法纪观念，增强法制意识。（四）树立服刑人员的正确的人生观、道德观、价值观、家庭观。（五）明确社区服刑期间的权利和义务，成为自觉接受改造的合格服刑人员。

二是教育内容标准化。区司法局对于社区服刑人员的教育课程安排进行菜单式定制，由局社区矫正科提前统一安排每月学习时间、课程内容，通知到全区各司法所，并充分发挥司法厅“互帮共建”平台作用，请监狱民警授课教育，保证了全区各司法所对服刑人员的集中教育真落实、有质量、见实效。

三是教育管理规范化。区司法局在认真严格执行现有矫正管理制度的同时，进一步细化和规范适用前调查评估、入矫解矫、日常监管、考核管理、收监执行等流程，努力提升执法质量水平。近期积极创新，施行了《云龙区社区服刑人员行为规范》。从政治思想、守法守规、社会公德、日常学习、生活劳动、文明礼貌等方面对社区服刑人员提出了要求，指明了目标。《云龙区社区服刑人员行为规范》既成为了社区矫正机构日常教育社区服刑人员学习的材料，也成为了社区服刑人员在矫正期间日常言行的标准，《规范》施行后，社区服刑人员的守法守规的规范意识明显提高，接受教育管理的自觉性自愿性明显增强。

四是矫正教育队伍专业化。区局领导重视社区矫正教育队伍建设，采取请专业师资定期给执法人员培训和鼓励执法人员自我学习提高等方法，努力把社区矫正工作队伍，打造成为既是坚强有力的矫正工作管理者，也是做社区矫正思想改造工作的教育能手。对社工队伍紧抓“准入关”“能力关”，择优择贤录取。对全体矫正工作人员通过定期培训、现场指导、实战训练、岗位练兵等形式进行考试考核，不断提升社区矫正工作者队伍水平和能力。