淮安市司法局“三个围绕”深化建章立制 巩固教育整顿成效

政法队伍教育整顿开展以来，淮安市司法局坚持集中整治和建章立制同向发力，“当下治”和“长久立”一体推进，深入分析顽瘴痼疾背后的问题症结和根源所在，及时总结固化经验做法，不断强化队伍教育整顿制度机制建设工作，扎实推动队伍教育整顿长效常治。

一是围绕问题短板，狠抓关键制度。针对司法行政队伍教育整顿中排查发现的短板弱项，坚持规范引领，注重建立健全相关工作制度，为补短板、强弱项奠定坚实制度基础。制定完善《司法行政系统内部考核管理》，在内部绩效考核中增加特殊贡献奖，进一步激发干事创业的使命担当。在优秀公务员考核中进一步量化标准，推动班子成员以分管条线的工作实绩作为评先评优的主要标准，着力营造比学赶超的干事氛围。认真贯彻落实“坚持政治建警全面从严治警”工作要求，修订完善《关于进一步加强司法行政机关党建工作的实施意见》，强化落实局党组成员各中层干部的导政治忠诚、意识形态、廉洁自律一岗双责责任，压紧压实从严治党责任，着力打造忠诚干净担当的司法行政铁军。完善《司法行政机关财务管理制度》，建立健全财务管理半年汇报、年度内审等制度。另外，针对下沉式监督中暴露出来的问题，制定完善相关制度12项。

二是围绕中心大局，优化服务机制。深入贯彻落实“项目为王、环境是金”理念，强化体制机制创新，持续加强司法行政机关服务中心大局、护航经济发展的能力和水平。全面打通服务经济发展绿色通道，建立律网工程服务机制，调配优质律师和法律工作者资源，按照全覆盖要求，为全市骨干网格和小微网格配备法律顾问。坚持法治护航、精准服务，打造“法润淮商”提档升级工程，着力为全市企业发展营造更为优越的法治化营商环境；全面提升法律顾问服务“供给能力”建设，以编制党政机关法律顾问工作规范为工作着力点，探索推进法律顾问队伍“建管用”地方标准体系建设，为更好发挥法律顾问队伍服务中心大局奠定坚实基础；探索健全地方立法质效提升机制，起草制定《淮安市行政立法审查委员会工作规则》和《淮安市司法局立法专业团队工作制度（试行）》，积极推动我市行政立法的水平的稳步提升。

三是围绕重要节点，突出维护稳定。紧扣迎接建党一百周年大庆节点，把维护大局稳定摆在重要位置，并注重通过强化制度建设为构建和谐有序的环境提供坚强保障。持续抓好特殊人群管控，印发《淮安市司法局对全市社区矫正对象“飞行点验”制度》，促进全市社区矫正工作机构和基层司法所严守执法规范，严肃工作纪律，根治顽瘴痼疾，堵塞管理漏洞，有效防范和杜绝社区矫正对象脱管漏管事件发生，确保全市社区矫正工作安全稳定。切实履行安全生产工作职责，紧扣“三年大灶”目标，深入推进全系统安全生产各项工作，强化安全生产领域相关法律规制立改废释工作，做好突发事务善后处置法律服务，有力保障了高质量发展和高水平安全良性互动。