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[切换]为推动司法所业务月考核系统高效运行,有效调动司法所工作人员的积极性,增强工作责任心,确保基层司法行政职能充分发挥。1月13日,贵南县司法局组织召开司法所业务月考核启动部署会,会议由县委政法委副书记刘婷婷主持,县司法局全体工作人员、各乡镇司法所所长及助理员参加。
会议传达学习了省司法厅《青海省司法所工作制度》《司法所日常业务工作考核办法(试行)》,宣读了《关于成立司法所业务月考核工作领导小组的通知》《全县司法所业务月考核方案》,通报了社区矫正工作年度考核结果。
会议强调,实行司法所业务月考核工作机制,是深入贯彻落实习近平法治思想和中央全面依法治国会议精神的具体表现,是有效推动基层社会治理体系和治理能力现代化建设的重要途径,是推进基层法治建设和依法治理的重要抓手,更是政法队伍教育整顿成果转化实践的重要举措。各司法所要高度重视,积极争取乡(镇)党委政府支持,强化系统观念,统筹协调推进,狠抓工作落实,进一步提升司法所工作水平。
会议要求,一要提高思想认识,深刻理解考核改革意义。各司法所要充分认清业务月考核改革的重大意义,进一步提高站位、统一思想、科学谋划,将考核作为提升业务绩效和推动基层法治建设能力的重要抓手,紧紧围绕贯彻落实乡(镇)党委政府、县局重要决策部署谋划推动,充分发挥好考核“风向标”“指挥棒”作用,推动司法所各项业务工作高质量发展。二要紧密工作协同,合力推进考核任务落实。各司法所、局属各办公室、月考核工作领导小组要坚持系统思维,各司其职、各尽其责,扎实做好计划拟定、任务下达、督促跟进、结果考评等各环节任务,做到“一盘棋”部署、“一体化”推进,确保基层司法行政所有业务工作在月考核系统有体现、有应用、有推进。三要强化结果运用,持之以恒促进考核效能提升。要坚持客观公正、民主公开、重在平时、注重实效的原则做好平时考核,充分发挥考核“评判器、识别仪”作用,激励先进、鞭策后进,涵养主动尽责、唯实务实的基层司法行政工作风气。各司法所所长要发挥带头引领作用,持之以恒把月考核工作抓紧、抓实、抓牢、抓好、抓出成效,促进业务水平与服务群众能力的提升。
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