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[切换]邳州市司法局围绕省厅工作部署,结合全年重点工程,力推人民调解“一室双行动”,成效初显。截至目前,全市各级调解组织共排查社会矛盾纠纷隐患24551件,受理社会矛盾纠纷24551件,调处成功24551件,成功率100%。防止民转刑案件7起15人次,防止群体性上访6起70人次。报送预警建议书6份,撰写社情分析6篇。公调对接化解纠纷1200件、诉调对接调解纠纷627件。
一是打响品牌调解室。打造规范化公调对接调解室,在29个派出所设立公调对接调解工作室,对公调对接调解员进行重新聘任,提高准入门槛,严化考核。目前,驻拘留所、驻运河、驻运西等15个规范化公安派出所调解室已打造完成。打造诉调对接调解室,从全市范围内选聘10名调解员作为驻法院(法庭)人民调解员,把法院(法庭)部分案件导入非诉调解渠道。打造个人调解室,成立“兆明调解工作室”和“新亚调解工作室”。通过报刊、电视、新媒体等方式进一步宣传提升品牌调解室,提升群众知晓率。
二是开展积案化解双百攻坚行动。打造市级层面的“银杏调解团队”,以人民调解专家库为依托,采用“一案一策一团队”机制,启动双百攻坚行动,开展百天化解百件以上各镇各单位梳理上报的疑难复杂积案。多次开展专项排查活动,配合开展“农民工欠薪”专项排查活动、“涉黑涉恶”矛盾纠纷专项排查活动、“打造优良营商环境”专项排查活动,共排查出矛盾纠纷199件,其中农民工追索劳动报酬纠纷3件,其他劳动纠纷21件,合同纠纷170件,环境纠纷5件,涉黑涉恶纠纷0件。
三是开展队伍素质双提升行动。开展调解现场观摩,通过典型案例现场化解观摩提升调解员调解技巧。今年4月12日在陈楼司法所针对一起信访案件组织调解现场观摩活动,运河所、港上所等10名调解员参加了现场观摩和讨论。做好调解小助手专项培训,对各司法所调解小助手工作人员进行全面培训,针对2019年省厅考核目标对各司法所重新制定考核标准,确保达到调解小助手应用率100%。通过多层次、多形式培训提高调解员专业技能,升级人民调解“软件”。
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