扎实开展“作风能力提升年”活动｜对标“实干家” 提振“三股劲” 市南区司法局激发干事创业精神

善谋者行远，实干者乃成。自“作风能力提升年”活动开展以来，市南区司法局认真落实区委区政府部署要求，实干笃行、奋楫争先，对标“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的“实干家”精神，以“赶早”的心态、“赶考”的状态、“赶超”的姿态，全面提振干事创业精气神，凝聚司法行政强大合力，跑出司法行政工作“加速度”。

一是对标“实干家”，提振“赶早”劲头。凡事想在先，谋在前，在落实上级部署安排上，提前着手，未雨绸缪，及早部署，打好“主动仗”。针对司法行政工作新使命新任务，培养一支闻令而动、召之即来、来之能战的干部队伍，推出《市南区司法局青年干部成长成才提升计划》，聘任青年干部成长导师，建立学习分享群，开展“以青春之我　奏青春之歌”系列主题交流会，全方位多层次提振青年干部“精气神”。针对律师业高质量发展新态势，大力提升律师业的影响力，开展“四进四问”调研活动，主要领导同志带头走进市南区律师事务所进行调研，了解行业发展需求，以《市南区关于促进律师业高质量发展实施意见》的出台，引导律师行业规模化、专业化、国际化发展。针对中央依法治国办实地核查，制发市南区法治建设“一方案两意见”分工方案，将99项工作任务及其责任单位清单化呈现。对示范创建100项指标进行细化分解并开展模拟测评，形成了包括5个方面11项问题的工作清单，全力以赴为全市创建法治政府建设示范市展现市南担当、贡献市南力量。

二是对标“实干家”，提振“赶考”劲头。遇事勇担当、敢较真，在重点工作、重点项目上，发挥“勇于挑战、攻坚克难”的开拓精神。聚焦全国行政执法协调监督工作体系建设试点区工作，依托区委全面依法治区委员会执法协调小组会议高位部署推进，率先探索出“区级＋职能部门＋街道”纵向贯通、“执法实践＋执法监督”互动共享的执法监督新模式。聚焦提升公共法律服务供给水平，推进区矛盾纠纷联合调解中心建设，打造高效衔接的“三调联动”平台。开展妇女法律援助专项维权活动，畅通法律援助“绿色通道”，最大限度满足妇女等特殊群体的法律援助需求。聚焦惠企法律服务，积极探索个性化惠企法律服务，发挥惠企法律服务团队“法治营商环境合伙人”责任，推出“云课堂”为百余家企业的HR人员解难纾困，通过互联网与惠企服务的融合发展，以“乘数效应”赋能企业与时偕行开拓创新。

三是对标“实干家”，提振“赶超”劲头。做事勇争先，开新局，不断创新方式方法，敢于展现作为，事争一流。对标优秀部门打法，瞄准事争一流，在一季度市南区“摘星夺旗”局长书记擂台中，获得奋勇争先“旗”。对标先进地市经验，创新思路打法，探索法治阵地建设共建机制，与律师事务所共同打造珠海支路普法一条街，建立“市南普法直播间”，利用直播平台进行普法互动直播，实现“法治元素满视野”。对标高质量发展要求，瞄准行业动态，积极推进青岛涉外法务中心建设，争取中国－上海合作组织法律服务委员会青岛中心、“一带一路”律师联盟青岛中心等机构落户市南，为区域金融、商贸、服务、海运海商等产业赋能，打造国际化法律服务业高能级聚集区。