德阳市律师协会以公开竞聘方式 完成第七届专业委员会改选工作

2021年6月2日，德阳市律协协会发布第七届专业委员会通过公开竞聘方式产生的改选结果，标志着全部十一个专业委员会改选工作顺利完成。        

德阳市律协换届后，发展培训专门委员会根据《德阳市律师协会章程》和会长会议的决定，修订了《德阳市律师协会发展培训专门委员会工作规则》，制订《德阳市律师协会专业委员会换届方案》《2021 年专业委员会换届工作实施细则》等，经常务理事会通过后施行。        

2021年5月15日至23日，在市律协监事会的监督下，发展培训委员会组织律师行业党委、会长班子部分成员，部分常务理事，部分专门委员会委员组成专家团队，利用周末时间，分别对十一个专业委员会的主任、副主任委员开展了竞聘工作，竞聘评分由委员和专家共同完成，监事会派人计票、监票，全部竞聘资料存档备查。        

本次专业委员会改选，将第六届九个专业委员会合并、新设为十一个专业委员会，共有二十个律师事务所（公职律师单位）的六十一名律师报名参加主任、副主任委员的竞聘。        

按照常务理事会确定的竞聘原则，即律师行业党委、会长班子、监事会班子成员不参加竞聘；以竞聘评分为主要依据，充分尊重竞聘者个人意愿；不同的专业委员会及每一专业委员会班子成员在律所层面的多元化；充分发挥青年律师、公职（公司）律师的重要作用；一名主任委员任职仅限一个专业委员会，兼任副主任委员不超过一个专业委员会；每一专业委员会设主任委员一名，副主任委员根据专业具体情况设置，但副主任委员不超过四名、同一律所在专业委员会主任委员的任职不超过两个专业委员会，主任所在的律所其他律师不得担任该专业委员会副主任委员，同一律所在同一专业委员会的副主任委员仅限一人等，经广泛征求意见，最终确定的十一名主任委员分布在九个律师事务所，二十七名副主任委员分布于十四个律师事务所，一个公职律师单位，达到了改选目的。        

改选工作完成后，发展培训委员会对各专业委员会的下一步工作已经做出安排，对落实工资经费、量化任务指标、严格考核奖惩等具体工作，将通过制定《第七届专业委员会考评办法》予以明确。