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[切换]今年以来，铜山区司法局认真贯彻落实省厅“ 公证服务能力提升三年行动计划”，采取四项举措加强公证人才队伍建设，全面提升公证行业整体服务能力和水平。
一是优化队伍，留住人才。将2名行政体制公证员进行工作调整，只办理重大复杂疑难的公证事项和涉外公证，主要工作指导聘用公证员办理公证，培养聘用公证员的实践经验，提高办证业务水平。公开招聘1名公证员，计划3年内完成招聘6名公证员的工作目标。完善绩效工资分配激励机制，逐步提升公证人员待遇，激发工作积极性。
二是强化学习，提高能力。重视和加强公证员的业务能力建设工作，完善《铜山区公证处业务学习制度》，利用公证工作间隙，定期组织公证员集中学习《公证法》等相关法律法规，通报案件质量、投诉信息、突出问题等，分析探讨典型案例，不断提升业务能力。
三是完善制度，规范执业。建立《铜山区公证机构、公证员双随机抽查“升红降黑“标准》《铜山区公证执业责任追究制度》《铜山区公证员诚信信息公示制度》《铜山区公证处投诉处理》等制度，严格规范公证业务办理，进一步提高公证员法律责任意识，严格依法执业、规范执业、诚信执业、廉洁执业，减少错证，杜绝假证。
四是明确奖惩，提升服务。定期开展公证案件质量评查工作，并将评查结果记入公证员诚信档案，对失信和违规公证员予以公示及通报批评，并取消当年度“优秀公证员”评选资格，通过激励奖惩机制倒逼公证员提升公证服务质量。
截至目前，公证处共办理各类公证633件，其中国内民事公证517件，国内经济5件，涉外、涉港澳台111件。整理装订并归档公证卷宗率达100%，接待公证咨询2200余次。
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