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[切换]日前，淮安市司法局结合政法队伍教育整顿不断强化基层法律服务行业管理，行业规范化水平不断提升。
一是年度考核上做到“严”。严格执行省厅关于基层法律服务年度考核的两个文件，实行两个“一律”，即：对整改不到位的一人所、两人所一律暂缓考核，对反复被投诉且问题没有查清的基层法律服务工作者一律暂缓考核。目前有11个基层法律服务所、5名基层法律工作者被暂缓考核。
二是队伍发展上规范“引”。利用好全省基层法律服务工作者执业核准考试结果，根据“有序发展、按需补充、重点农村”原则，引导近30名考核合格人员到有需求的乡镇或涉农街道法律服务所实习。成立淮安市基层法律服务工作者人民调解委员会，引导基层法律服务工作者更好的为司法行政高质量发展作贡献。
三是组织活动上体现“力”。每年评选全市优秀基层法律服务所和基层法律服务工作者，对当选的单位和个人在市级媒体集中宣传报道。组织基层法律服务工作者开展劳动争议、土地纠纷专项法律援助及延伸社会救助专项活动，并纳入省法律服务援助基金会资助项目。全市基层法律服务行业的凝聚力和向心力以及服务法治政府建设的能力显著提升。
今年以来，全市共有223名基层法律服务工作者担任1099个村（社区）法律顾问，共接待群众咨询4165人次，参与各类调解、法律援助案件3089件。
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