邳州市司法局“三个一线”打造强基矩阵

邳州市司法局坚持人员力量下沉、装备保障下倾、工作重心下移，打造“三个一线”强基矩阵，推进基层司法行政工作高质量发展。

一是人员到一线。坚持人力向基层倾斜，按照2+3+N标准化队伍模式配备，每个司法所落实2名政法专项编制，政法专编50人，编制落实率100%；面向社会招聘专职社会工作者53名，确保在社区矫正、人民调解等重要工作中做到专人专职。目前，25个司法所共有工作人员181名，所均7人。推行“联所蹲点”工作机制，结合各科室职能、业务骨干特长和司法所存在的薄弱环节，针对性安排下沉司法所人员。目前，全局46人下沉至25个司法所，形成一个班子成员加一个科室负责人和一名业务骨干的下沉模式。

二是保障到一线。通过省政法专项转移支付资金、市财政配套等渠道，优先为基层司法所配置办公桌椅、电脑、矫务通、打印机、生物考勤仪和执法记录仪等硬件设施。25个基层司法所视频互联装备投入就达20余万元。建立基层经费动态增长机制，不断提高基层经费保障水平。2016年司法所装备资金投入占总装备支出的68%，加大对司法所办公用房改扩建，启动2个司法所；2017年基层办案经费预算占预算支出的70%，优先保障基层司法所办公经费；2018年司法所办案经费占全部办案经费达75%。

三是服务到一线。要求包挂科室坚持每日联系、每周走访、每月驻点，全面了解司法所建设的总体情况、存在问题，提出有针对性的意见建议。重点参与人民调解、安置帮教、社区矫正、法治宣传、执法监督、司法所建设等工作。开展“德法涵养文明·共建绿色生活”“法援公证巡回驻点办理”“法治邳州大实践大服务”等主题活动。今年来，下沉人员人均提出合理化建议3条，参与各类活动达40余次。同时，结合各镇（街道）地域特点和产业优势，帮助司法所发掘工作亮点和特色，深化“一所一品”工程。