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[切换]今年以来，铜山区司法局着眼构建功能齐全、高效便捷的规范化司法所，通过“三个加强”夯实基础司法行政工作根基，助推司法所工作高质量发展。
一是加强干部队伍建设。联合区人保局招录具有法律专业背景的司法社工充实到各个司法所，通过岗前“一对一”和“岗位大练兵”等培训活动，积极组织司法所干部参加政治理论知识及业务知识的培训，充分利用“铜山普法”微信、“铜山司法”新浪微博、“法润民生微信群”、“学习强国”app，鼓励干部利用碎片化时间加强自学，内强素质、外塑形象，提升基层干部队伍的实战能力。
二是加强工作制度建设。完善局、所（中心）、站一体化建设的共建机制，建立局领导班子挂钩制度，每位班子成员牵头一个科室，分片负责建设情况。结合省厅绩效考核内容制定《铜山区司法行政系统绩效考核办法》，健全检查、考核、奖惩等考核机制，激发基础干部干事创业的积极性。
三是加强信息化建设。严格按照省厅贯标要求，进一步加大乡镇（街道）公共法律服务中心建设和规范运行管理。扎实做好江苏省司法行政工作平台的使用，社区矫正、人民调解、法律援助、法治宣传等主要业务工作实现网上办理，为20个司法所安装“云视讯”平台，用于远程视频会议、区局业务指导和为群众提供“视讯点单”服务。打造“智慧型”司法所，提高基层司法所办公的高效化和智能化。
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