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[切换]滨海县后续照管工作站积极构建一站式就业指导帮扶机制，工作站60名在册照管对象中就业率达到93%，实现生活安定和思想稳定。
一是强化就业需求排摸。始终坚持“应帮尽帮、能帮必帮”原则，将就业指导作为照管对象帮扶重要事项，力求做到出实招、求实效。强化就业需求精准排摸，通过主动研判照管对象个人档案、首次报到谈话交流、填写就业需求登记卡、定期电话跟踪回访等多种途径，详细了解照管对象生活状况和就业需求，针对性提供政策宣传和就业指导，帮助照管对象树立信心，做好积极就业心理准备。
二是强化职业技能培训。在收集汇总个人信息和就业需求基础上，详细制定就业培训计划，组织举办“特殊人群回归社会行为指导”专项考核、职能技能培训讲座等，有力提升照管对象就业技能。去年以来累计组织专业培训4批次，受益对象78人次。同时积极与人社、民政、财政等部门沟通协调，争取将培训纳入财政保障范围，为后续建立培训长效机制夯实基础。
三是强化就业配套服务。积极协调辖区内社区、残联等社会组织开办的社会服务企业，建立3家后续照管就业安置基地，通过设置专门岗位，为后续照管人员提供就业托底保障，特别是具备劳动能力且家庭生活困难的人员，优先提供岗位，帮助他们渡过难关，重新燃起生活的勇气和信心。
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