贾汪区引入社会力量参与安置帮教取得新成效

今年，贾汪区安置帮教协会按照“夯实组织基础，强化队伍建设，优化服务机制”的工作思路，充分发挥社会组织优势，探索走出了一条多方联动、各展所长、精准对接的贾汪安置帮教之路。  

一是建强帮教平台。今年1月，区安置帮教协会顺利举行换届选举大会。会议选举出了30位具有代表性、影响力、公益性的社会人士担任新一届协会成员，明确了“对两类人员开展帮困助学、心理辅导、法律服务等关爱帮扶”的主要任务。同时，加强同区民政局、区妇联、建行贾汪支行、徐矿资本管理集团等协作，积极引导社会力量参与服务供给，搭建全方位的社会化帮教平台，积极推进贾汪区过渡性就业基地建设。目前，全区共有社会帮教单位会员63家。过渡性安置就业基地24家。

二是优化人员配置。通过组织推荐、社区走访、宣传发动等方式广泛招募志愿者，不断壮大和优化志愿者队伍。截止10月底，共组建志愿者队伍546人，其中心理咨询师、就业指导师、律师、教师志愿者160人。开展“社会救助”“公房租赁”“就业促进”“心理疏导技巧”等实用性志愿者培训，注重志愿者整体素质提高，不断强化志愿者角色定位。今年以来，共开展志愿者培训16次，参与280余人次。

三是完善服务机制。针对会员单位，局领导多次率队到徐矿资本集团、徐工集团、金彭机械等进行走访，把政府的相关优惠政策、重大举措信息及时传达给会员单位。召开会员单位企业家恳谈会，介绍了吸纳两类人员就业的优惠政策，从“就业、创业、技能”方面部署帮教工作。针对帮教对象，将两类人员实际需求和社会资源精心匹配，发挥心理咨询师、教师、律师等帮教志愿者优势，为两类人员提供心理干预、情绪疏导、艺术辅导等服务。今年以来，共组织心理咨询、就业指导、技能培训等850人次，推荐30余名两类人员顺利就业。开展帮困帮扶52人次，其中，为40名两类人员落实5万元帮困补助款，为12名未成年子女落实3万元助学款。

下一步，区安置帮教协会将进一步在创新体制机制、解决社会帮教工作的深层次问题上下功夫，努力探索贾汪区安置帮教工作的新路子，为两类人员提供最直接、最接地气、最有成效的帮教服务，积极推动贾汪安置帮教工作更高质量和更好水平发展。