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[切换]为充分发挥政府法律顾问在建设法治政府、推进依法行政中的积极作用，盐城市司法局建立了以司法行政人员为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问工作体系，以“三加强三提升”推动法律助理积极履职，在高质量发展中充分发挥重要作用。
一是加强保障提升活力。根据《盐城市人民政府关于建立政府法律顾问制度的意见》，市司法局按照公开、公正和择优原则，选聘了17名律师作为法律助理，协助处理政府法律顾问工作，参与立法、文件审查备案、行政复议和行政应诉案件办理，与其所在律所签订三方法律服务合作协议，并将法律助理工作经费纳入财政预算予以保障。
二是加强领学提升能力。开展“周五领学”活动，围绕市委市政府中心工作学、围绕时代要求学、围绕工作需求学，每周自选学习内容，认真撰写学习笔记和学习心得，每周五由一名法律助理领学、小组交流研讨、处长总结点评，充分发挥“传帮带”作用，同时积极参加各类培训、专题研讨会、论证会，进一步提升学习积极性、互动性，让法律学习活起来、用得好。
三是加强激励提升动力。制定法律助理年度绩效考评工作方案，成立考评领导小组和2个专门考评机构，采取自我述职、互评评议、测评选评的方式，对法律助理年度工作绩效进行考评，设置优秀、合格、基本合格、不合格四个档次，考评合格后发放绩效考核费用，评选优秀比例不超过参评法律助理人数的20%。2021年两名工作表现突出的法律助理被表彰为先进工作者，进一步营造争先创优的良好氛围。
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