扬中市司法局四举措深入推进涉企矛盾纠纷化解

扬中市司法局充分发挥人民调解的职能优势和作用，加强涉企纠纷防范化解工作，引导民营企业依法经营依法治企，为民营企业健康发展营造良好营商环境。今年以来，全市共开展涉民营企业矛盾纠纷排查328次，受理民营企业纠纷　102起，调解成功101起，成功率99.02%。

一是网格排查，确保矛盾纠纷基层化解。积极开展民营企业矛盾纠纷排查化解专项活动，组织村（社区）网格员定期进行走访，按照辖区内范围横向到边、纵向到底，不留死角的网格化摸排，全面掌握辖区内涉企矛盾纠纷动态，重点做好苗头性、倾向性矛盾纠纷的分析、化解，实现预防在先、化解在前。 

二是联动联调，确保纠纷及时有效化解。对于影响企业生产经营、长期未得到有效解决的疑难复杂纠纷，联合公安、市场监管、综合执法等部门，通过各部门“专家会诊”综合化解。如今年年初，多部门联合化解了某小微企业拖欠民工工资纠纷，帮助40余名职工要回20余万元工资。

三是分析研判，确保信息掌握风险可控。围绕涉及企业产生的劳动争议、知识产权等矛盾纠纷，做到一般纠纷信息周、月、季上报，重大矛盾纠纷及时上报。对可能引发群体性、突发性事件等重大敏感不稳定信息，第一时间上报当地党委政府进行深度研判，为矛盾纠纷提前介入赢得了主动权，为群众反映诉求提供高效便捷的绿色通道。 

四是营造氛围，确保法治宣传教育到位。结合各类矛盾纠纷所涉法律法规，对企业、个体户等加强法治宣传，引导企业规范用工行为，倡导合法诚信经营。在调解时融入法治宣传要素，向当事人宣传依法维权的法治理念，对主要的涉民营企业纠纷类型进行归纳，对纠纷形成的原因进行分析，并及时向企业反馈。邀请法律顾问参加涉企纠纷的研判会议和调处工作，为企业和主管部门提供优质的法律服务。