大同市司法局严把四关 夯实乡镇（街道）综合执法队伍建设根基

为深入贯彻习近平法治思想，切实推进乡镇（街道）综合行政执法体制改革，大同市司法局严把“四关”，多措并举强化乡镇（街道）综合执法队伍建设，为基层治理体系和治理能力现代化夯实基础。

强化摸排审查，严把“入口关”

明确乡镇综合行政执法队伍机构设置、人员编制、执法人员资格审核标准、综合行政执法事项清单具体内容等工作事项；对乡镇（街道）综合行政执法机构建立情况进行摸底，统计分析各乡镇综合行政执法人员学历、专业、岗位、年龄等情况，明确工作方向；严格执法人员资格审查，从源头杜绝不符合要求人员申领执法证。

强化工作指引，严把“学习关”

将乡镇（街道）综合执法常用的现行法律法规、规章、规范性文件进行收集、梳理、筛选，编制《乡镇（街道）综合行政执法法律法规资料汇编》，力求“少而精”，避免“多而杂”，为基层执法人员学法、知法、用法提供得力工具和准确依据，为提升依法行政水平奠定理论基础。

强化能力提升，严把“培训关”

组织全市执法人员参加省司法厅举办的“行政执法大讲堂”线上培训，确保全员覆盖、整体提升；指导各县区采取“线上线下相结合、外邀讲师律师、内推执法骨干”的形式，因地制宜开展差异化行政执法培训，立足本地实际补齐执法短板；围绕行政处罚法、行政执法实务、文书制作等内容，选派业务骨干赴基层巡回授课，既有理论，又有实务，内容接地气，方法重实效，确保教育培训取得扎实成效。

强化专业测试，严把“能力关”

以乡镇（街道）综合执法主要涉及的自然资源、生态环境、农业农村、市场监管、交通运输等十大领域为切入点，梳理汇总形成涵盖不同题型的专业法律知识题库和公共法律知识题库；探索开发微信答题小程序，组织乡镇（街道）综合执法人员开展专业法律知识考试，有效检测参考人员的法律素养和法治能力。