淮安市司法局以“四个再”持续巩固政法队伍教育整顿成果

淮安市司法局坚决贯彻上级部署，持续巩固政法队伍教育整顿成果，常态长效推进全面从严管党治党，着力锻造素质全面、作风过硬的司法行政忠诚铁军。

一是在筑牢忠诚根基上再发力。把思想政治教育作为首要任务，制定领导干部领学研讨计划，组织读书调研活动，开展习近平法治思想专题政治轮训，全市司法行政系统455名干部参训结业。组织实施“捍卫‘两个确立’勇担光荣使命”主题实践活动，领导干部带头以“讲担当、善作为、抓落实”为主题开展工作标准大讨论，带动全系统干部主动履职尽责、勇于担当作为。严明政法干警“十个严禁”，落实市委“清风盈淮”廉洁文化建设行动部署。常态化排查有关问题隐患，坚决肃清孙力军政治团伙流毒影响，干部队伍政治纪律规矩意识持续增强。

二是在办好民生实事上再深化。以“我为群众办实事”为抓手，深化惠民服务。落实一线工作法，领导班子带队，结合市域社会治理现代化试点、二十大安保维稳等工作安排，开展12348法律服务队调研服务和督导活动，推动解决症结难点10余件。纵深推进法律援助在身边、法律明白人培育等重点民生实事项目，出台《市司法局优化营商环境15条》，开展“抗疫情、保安全、护发展”走访服务企业主题活动，做实做优行政争议纾解、筑基浚渠、法润淮商等特色项目。

三是在深化顽疾整治上再加压。进一步完善常态化开展顽瘴痼疾整治工作方案，持续抓好干部作风、行业管理、为民办实事等三方面7项问题的整改落实。开展离任法官、检察官违规从事律师职业，党员干部和家属违规经商办企业等问题线索排查，全市范围内8名违规从事律师职业的法检离任人员被查处，受到行业处分、行政处罚或党纪处分。建立健全防止干预司法“三个规定”、政法干警离职从业管理等配套工作机制，制定出台移送问题线索实施办法，就行政执法、复议案件办理过程中发现的相关问题，向纪检监察机关移送线索10件。

四是在提升工作质效上再突破。聚焦高效履职，党组通过定期检查通报、重要节点过堂等方式，抓好政治统领、法治护航、争创示范、助力平安、法治惠民“五大行动计划”、22个具体项目的跟踪管理，确保年初部署的179项工作落到实处、取得实效。着眼干部队伍能力提升，依托市司法行政教育培训基地，有序推进今年13个计划培训班次落地见效。实施队伍建设“青动力”工程，经过初筛，全系统19名同志先后入选省厅“456”人才库、市“533”政法类人才库，司法行政事业发展的人才基础持续夯实。