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近日，宿州市司法局先后就两起涉企行政复议案件召开行政复议听证会，对涉企工伤认定及环保处罚进行听证审理，以公开听证的方式充分保障企业和被复议行政机关的陈述、申辩、质证和辩论等权利，让企业以看得见、听得懂、说得出的方式参与复议，提高行政复议公信力及矛盾化解力度。
近年来，宿州市司法局秉持“法治是最好的营商环境”理念，深入贯彻全省“改进工作作风为民办实事为企优环境”精神，推行阳光办案、听证审理机制，对涉企的重大复议案件坚持“特案专办”，实行“专家会诊+听证审理+和解调解”办案模式。
一是抓住“关键少数”。建立行政机关负责人参加听证审理制度，被申请人行政机关负责人参加复议听证，解答申请人的质疑，并就实质性解决行政争议发表意见，最大限度实现案结事了，发现执法领域短板弱项，从源头上预防和减少行政诉讼案件的产生。今年以来开展的2次行政复议听证，被申请人行政机关负责人均出席参加。
二是强化听证前预审。有效发挥行政复议委员会专家优势，在复议听证会召开前，组织委员对行政复议申请涉及的具体行政行为事实、证据、依据及程序等进行研究讨论，找准争议焦点和症结。同时，主动联系行政复议申请人，充分了解其诉求，引导争议双方完善补充材料和意见，为听证会召开做好前期准备。
三是全程做好惠企暖企举措。聚焦行政争议实质性化解，实行听证前、听证中、听证后联动调解劝解。结合具体案件，向企业进行讲法释法，为其以后的经营行为提供合理建议，提升政府行政复议公信力。
今年以来，宿州市司法局充分发挥行政复议工作公正高效、便民为民的制度优势和化解行政争议的主渠道作用，共审结涉企行政复议案件8件，全部案结事了，为全市经济社会发展提供了有力法治保障。
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