职务犯罪的立案标准是什么？职务犯罪的原因都有哪些？

来源：平夳好律师 | 2019-10-23 | 573人看过

　　在这个社会上，有些国家机关的工作人员会因为利用自己的工作优势以及条件，侵害了不少普通人民的利益，滥用自己的职权做一些违法的事情，这些人应当受到处罚。那么2019年职务犯罪的立案标准是什么?职务犯罪的原因都有哪些?跟着平夳好律师网的小编一起来看看吧。

　　职务犯罪的立案标准是什么?

　　1、贪污罪：5000元以上，不满5000元但情节较重的(贪污救灾、抢险、防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济款物及募捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物，以及贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节);

　　2、受贿罪：5000元以上，不满5000元但具有下列情形之一的：

　　(1)因受贿行为而使国家或者社会利益遭受重大损失的;

　　(2)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的;

　　(3)强行索取财物的。

　　3、职务侵占罪：5000元～20000元以上;

　　4、挪用公款罪：10000～30000以上(“数额较大、进行营利活动的”，或者“数额较大、超过三个月未还的”)，5000～10000元以上(“挪用公款归个人使用，进行非法活动的”);

　　5、单位受贿罪：10万元以上，不满10万元，但具有下列情形之一的：

　　(1)故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的;

　　(2)强行索取财物的;

　　(3)致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

　　职务犯罪的原因都有哪些?

　　1、治素质低、精神文化空虚

　　职务犯罪的干部大多数没有良好的思想基础，又放松自身的政治学习和提高，不注意改造自己的主观世界。

　　2、过于集中、缺少监督和制约

　　权力过分集中是我国党政领导体制中传统的弊端。

　　3、制观念淡薄，没有树立良好的权力观

　　职务犯罪的干部大多数没有牢固树立公正执法的思想观念，在实际工作中也就不可能自觉遵照法律规定做到依法办事。

　　4、作机制和管理方式尚待完善

　　少数基层领导对干部职务违纪违法导致的各种问题认识模糊，加之受“难免论”、“难管论”的影响，行动上自然对干部失察、失管、失控。对违纪违法干部无原则地加以袒护和纵容。

　　职务犯罪减刑的最新规定是什么?

　　第一条减刑、假释是激励罪犯改造的刑罚制度，减刑、假释的适用应当贯彻宽严相济刑事政策，最大限度地发挥刑罚的功能，实现刑罚的目的。

　　第二条对于罪犯符合刑法第七十八条第一款规定“可以减刑”条件的案件，在办理时应当综合考察罪犯犯罪的性质和具体情节、社会危害程度、原判刑罚及生效裁判中财产性判项的履行情况、交付执行后的一贯表现等因素。

　　第三条 “确有悔改表现”是指同时具备以下条件：

　　(一)认罪悔罪;

　　(二)遵守法律法规及监规，接受教育改造;

　　(三)积极参加思(四)积极参加劳动，努力完成劳动任务。

　　第四条具有下列情形之一的，可以认定为有“立功表现”：

　　(一)阻止他人实施犯罪活动的;

　　(二)检举、揭发监狱内外犯罪活动，或者提供重要的破案线索，经查证属实的;

　　(三)协助司法机关抓捕其他犯罪嫌疑人的;

　　(四)在生产、科研中进行技术革新，成绩突出的;

　　(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，表现积极的;

　　(六)对国家和社会有其他较大贡献的。

　　第五条具有下列情形之一的，应当认定为有“重大立功表现”：

　　(一)阻止他人实施重大犯罪活动的;

　　(二)检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的;

　　(三)协助司法机关抓捕其他重大犯罪嫌疑人的;

　　(四)有发明创造或者重大技术革新的;

　　(五)在日常生产、生活中舍己救人的;

　　(六)在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的;

　　(七) 对国家和社会有其他重大贡献的。

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