工伤期的薪资

pt******97 广东-阳江劳动人事 2020-04-17 11:27:01

工伤医疗期间在家休养，工资不算合理吗？然后工伤好了些继续上班没几天被老板以吃饭玩手机的理由开除并且明天就不用再上班，这样的开除理由成立吗？符合劳动法吗？

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韩君杰律师已帮助：293 人河北平太律师事务所

回复于： 2020-05-13 22:50:09

单位在你工伤医疗期间不给你发放工资是违反法律规定的；在规定的医疗期内，即你尚未完全恢复健康的情况下单方面与你解除劳动合同也是违反我国《劳动合同法》的相关规定的。你可以向本地的劳动监察大队投诉，也可以直接向劳动仲裁部门申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院起诉。

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