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阳江陈奕智律师
陈奕智律师 执业9年 +关注
  • 执业律所 : 广东康凯律师事务所
  • 所在地址 :广东省阳江市江城区新江北路1135号三楼
  • 服务地区 :全国
  • 业务领域 : 刑事辩护 债务纠纷 交通事故 房产物业 经济合同 法律顾问

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未签劳动合同离职时是否能要求双倍工资?

pt******fd 北京-北京 劳动人事 2020-05-20 09:28:35
工厂在员工进厂一个月内没找员工签劳动合同。过了十一个月,工厂又找员工补签。工厂给了员工合同,也没问员工要。后来,工厂又辞退了员工。这样,合同也没签到。员工可要求工厂给未签合同双倍工资呢?
律师回复

陈奕智律师 已帮助:7 人 广东康凯律师事务所

回复于: 2020-05-20 09:53:49

工厂自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资。你可以向工厂所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,提出相应的仲裁请求。

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