员工手指被切伤该怎么赔偿

pt******6a 江苏-泰州劳动人事 2021-09-02 18:41:10

我们家里的员工在工作时大拇指被切断了，当天把他送到医院并为他付清了所有的医疗费用，从头到尾他一分钱没有花，半个月后，他的手接好出院了，但是最近他却要去评残走法律程序，私了的话让我们赔11万，这样赔偿合理吗？该怎么解决？

律师回复

黄刚律师已帮助：174 人河北平太律师事务所

回复于： 2021-09-03 09:41:19

从你说的情况，结合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”的规定分析，你家员工在履行职务过程中受伤，你应当承担责任。具体费用是多少，需要结合伤残等级程度确定。

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