哪些证据可以证明单位拖欠工资

pt******2e 辽宁-沈阳劳动人事 2021-09-21 12:41:42

入职时老板说试用期为一个月，试用期过后老板一直拖欠工资不发，从入职到工作一个月后辞职老板也没和我签订劳动合同，一个月后我辞职走人，等后面知晓公司同事都发完工资后，我去询问老板工资，老板一直承诺过两天给，一直拖了半个月到现在都不回信息了，我在公司上班的证据只有工作地点的照片，考勤表在老板那里我拿不到，现在我去劳动局能为自己维权成功吗？我需要准备哪些材料？

律师回复

黄刚律师已帮助：174 人河北平太律师事务所

回复于： 2021-09-23 10:41:50

维权需要准备的材料：申请书，证据，申请人和被申请人信息。你能否维权成功，要看你提供的证据能否形成完整的证据链条证明单位拖欠工资，例如工作聊天记录，工作服，工作证，同事的证人证言都可以作为证据。如果因为公司恶意拖欠工资离职，可以主张经济补偿金，没有签劳动合同，从入职第二个月可以主张双倍工资。

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